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CURSO presencial e a distância de mediação e arbitragem,  início dia 09 de novembro de 2019, 10 sábados sábados das 09:00 às 12:00 e da 13:00 às 17:00 horas CONCILIAÇÃO MEDIAÇÃO ARBITRAGEM DE CONFLITOS E COBRANÇA EMPRESARIAL.

FAÇA SUA PRÉ INSCRIÇÃO PELO

SITE, TELEFONE OU E-MAIL:

Rua   Luiz Bittelbrunn, 299, bairro Velha, Blumenau –SC, CEP  89040-080,   Fone: (47) 3222-1655 e 99111-0030 E-Mail: mediarvi@mediarvi.com.br, site: mediarvi.com.br.

RESOLVER COBRANÇAS ATRASADAS E CONFLITOS, PESSOAL OU ON LINE

                            

Ajudamos pessoas e empresas a resolverem demandas jurídicas

Existem três espécies de mediação e arbitragem de conflitos: a extrajudicial, a institucional judicial e a avulsa, também conhecida como “ad hoc”.

Entenda onde atuamos:

Área empresarial, Instituições de Ensino, Construtoras, Incorporadoras e Imobiliárias Construtoras, financeiras e Bancos, Varejo e Seguradoras, , Franquia,  Condomínio, Telefonia e Internet.

TIPOS DE CONFLITOS:

Cobranças títulos atrasados, indústria e comércio, Conflitos Societários, Conflitos Consumeristas, Conflitos Trabalhistas Conflitos com Parceiros e Fornecedores.

Rua   Luiz Bittelbrunn, 299, bairro Velha, Blumenau –SC, CEP  89040-080,   Fone: (47) 3222-1655 e 99111-0078 E-Mail: mediarvi@mediarvi.com.br, site: mediarvi.com.br.

NEGOCIAÇÃO CONCILIAÇÃO MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM EXTRAJUDICIAL DE CONFLITOS.
TEL; (47) 3222-1655 OU 99111-0078 WhatsApp – BLUMENAU SC.

 E nós, contribuintes, continuaremos financiando a máquina estatal

A Resolução 125 de 2010 do CNJ – Conselho Nacional de Justiça implantou a Política Judiciária Nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesses no âmbito do Poder Judiciário, estimulando o uso dos métodos consensuais, especialmente a mediação e a conciliação. Sua principal motivação foi contribuir para a redução da sobrecarga do Poder Judiciário, que atualmente acumula mais de 110 milhões de processos judiciais. Porém, não foi a intenção do CNJ transferir simplesmente essa sobrecarga dos Gabinetes dos Magistrados para os CEJUSCs.

Se a proposta é mudar a cultura da sentença para a cultura do consenso, é fundamental que as pessoas deixem de acreditar que somente sob o manto do Estado, dentro da estrutura do Poder Judiciário, é possível resolver os conflitos. Se for assim, o Poder Judiciário continuará sobrecarregado. O Estado-pai continuará arcando com todas as despesas dessa judicialização. E nós, contribuintes, continuaremos financiando a máquina estatal.

Mas por que motivo escolher a mediação privada ao invés da mediação judicial?

Conciliação, Mediação e Arbitragem extrajudicial de conflitos

Justiça Privada

Resolve,  cobranças empresariais, conflitos com imóveis, cobranças escolares, Conflitos de família. Audiência em 30 dias, solução e sentença final em 180 dias.

Audiência presencial, contatos call center e audiência via internet

Uma alternativa simples, eficaz, econômica e rápida para resolver conflitos extrajudicial.

A EVOLUÇÃO DA SOLUÇÃO DE CONFLITOS, DAS DIVERGÊNCIA, A CONTINUIDADE DO CONTRATO, O RÁPIDO FIM DO LITÍGIO E RETORNO DA PAZ.

CONSULTE-NOS 

Curso de mediação e arbitragem extrajudicial de conflitos 

Presencial e a distância

Início dia  09/11/2019, oito sábados  das 09:00 às 17:00 horas, O valor do curso é R$ 450,00 a vista ou R$ 600,00 em 1+2 em cheques. O curso atenderá os requisitos do CNJ, 40 horas aulas, provas, questionário, certificado e assistir ou coparticipar de 60 horas de audiências. O plano de ensino está no site. 

CONSULTE-NOS INSCRIÇÕES E INVESTIMENTOS:

Email: mediavi@mediarvi.com.br, site: www.mediarvi.com.br

(47) 3222-1655 e 99111-0078.

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Arbitragem comercial internacional

A arbitragem será internacional quando, em razão de algum elemento de conexão, desenvolver-se além das fronteiras dos países, seja com base no objeto da lide, nas partes, na pessoa dos árbitros ou na sede do juízo arbitral

Ao surgir um litígio no âmbito internacional o juízo arbitral é uma opção das partes contratantes para alcançar a solução ao caso concreto.

O procedimento arbitral é menos ritualizado e pouco formalista, além de ser mais célere e sigiloso, pois não é exigida a publicidade conferida aos processos judiciais. Especializado em direito portuário, retenção de carga nos terminais, etc

Administração de Conflito nas Empresas no âmbito do trabalho

A Medial Câmara de Mediação e Arbitragem do Vale do Itajaí – MEDIARVI, apresenta o programa de prevenção e solução de conflitos em âmbito empresarial e que realça a prestação de serviços integrados de garantia dos direitos humanos, paz social e democracia, focalizando a colaboração dos empregados e de como lidar com conflitos no âmbito do trabalho.
Objetivo Geral: Criar uma cultura de adoção da Mediação/negociação no que tange a resolução pacífica de conflitos no trabalho, propiciando a melhoria das inter-relações entre empregado, supervisor, gerente e empregador, restabelecendo o diálogo e o respeito como bases do desenvolvimento humano.
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Mediação Escolar

A Medial Câmara de Mediação e Arbitragem do Vale do Itajaí – MEDIARVI, apresenta o programa multissetorial de prevenção e solução de conflitos em âmbito escolar e que realça a prestação de serviços integrados de garantia dos direitos humanos, como o bullying,  paz social e democracia, focalizando a educação dos alunos de como lidar com conflitos no âmbito escolar e na sociedade.
Objetivo Geral: Criar uma cultura de adoção da Mediação no que tange a resolução pacífica de conflitos interpessoais no âmbito escolar, tratamento preventivamente sobre o bullying, mediação de conflitos, propiciando a melhoria das inter-relações entre docentes, discentes, funcionários, supervisores, diretores e pais de alunos, restabelecendo o diálogo e o respeito como bases do desenvolvimento humano, tratamento preventivo contra o bullying.
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Curso de Resolução de Conflitos Jurídico pela Arbitragem – Blumenau – SC

Capacitar profissional para o exercício da Arbitragem extrajudicial, nos mais variados tipos de conflitos jurídicos.
Os interessados em conhecerem o instituto de Arbitragem para resolução de conflitos, tais como: profissionais das áreas do Direito, Contábeis, Economia, Administração, Psicologia, Engenheiros, Construtores, ramos Imobiliários, etc.
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Palestra de Prevenção e Solução de Conflitos nas Escolas

Conheça a adoção da cultura do consenso através do sistema de Mediação na resolução pacífica de conflitos no âmbito escolar, propiciando a melhoria das inter-relações e restabelecendo o diálogo e o respeito como bases do desenvolvimento humano.
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                                                               Palestras sobre conciliação mediação e arbitragem extrajudicial nas empresas, universidades, escolas, associações sindicatos, etc.

A arbitragem e a mediação são meios alternativos de solução de conflitos extrajudicial, se apresentam como um ótimo expediente, sobretudo aos profissionais do mundo dos negócios e a área empresarial, já que permitem uma solução amigável, rápida, justa e econômica dos conflitos, sem os percalços desgastantes inerentes ao processo  judicial.
Principais Vantagens
São inúmeros os benefícios em comparação ao processo judicial trazidos às partes com a adoção da arbitragem para a solução de suas controvérsias. Dentre os mais importantes estão: